Jeden se veze

.

V práci máte jednoho poněkud specifického kolegu, je to zkrátka takový speciální případ. A vy ho máte i v celku rád, protože věříte, že v jádru je to jistě dobrý chlap, ale celkově ve vašem kolektivu příliš oblíbený není, a vlastně není divu. On se totiž zkrátka dvakrát nepředře. On totiž tvrdí, že práce počká a tělu mnohem více prospívá odpočinek, než dřina a podle toho se vždy zařídí. No a také vždycky tvrdí, že svým chováním bojuje proti zlé ekonomické nadvládě globalizovaného světa, která si vás, prosté vyučené lidi, bere jako své rukojmí a nástroje k vydělávání peněz, a že on se rozhodně nenechá odírat z kůže. Tomuto tvrzení už tak úplně nerozumíte, ale věříte, že to jistě myslí dobře, on je totiž v jádru hodný člověk.

.

A ostatní dělají přesčasy

Problém je ale v tom, že na jeho nečinnost doplácí celé vaše oddělení. Máte totiž jasně přidělené množství práce, které musíte za týden stihnout a když ne, tak vám nezbývá než dělat neplacené přesčasy a tak podobně. Zkrátka, když jeden dělá méně, tak jiný musí dělat více. Ale kolegové říkali, že to již brzy skončí, protože u vás ve firmě právě zavádějí nějaký chytrý informační systém podniku, který to bude sledovat, tak uvidíte.

.